採用動画の費用相場は？種類別の目安と失敗しない依頼先の選び方
「採用動画って、結局いくらかかるの？」——調べても数万円から数百万円まで幅があって、余計に分からなくなりがちです。この記事では、採用動画の費用相場を種類別に整理し、なぜ価格に差が出るのか、そして中小企業が“作って終わり”にしないための依頼先の選び方までをまとめます。金額の妥当性を、自分で判断できるようになるのがゴールです。
採用動画の費用相場を種類別に整理
採用動画とひとことで言っても、目的によって作り方も費用もまったく違います。まずは代表的な4タイプの相場感を、目安として整理しました。金額はあくまで一般的な範囲で、内容によって前後します。
| タイプ | 費用の目安 | 特徴・向いている用途 |
|---|---|---|
| 社員インタビュー型 | 数万円〜30万円 | 1〜数名にインタビュー。手軽に着手しやすい |
| 会社紹介・PR型 | 30〜80万円 | 事業や職場をまとめて紹介。定番の入口 |
| ドキュメンタリー型 （社長・現場に密着） | 相場80〜200万円 | 1日密着でリアルな空気を伝える。ミスマッチ対策に相性が良い |
| アニメ・ブランドムービー型 | 50〜300万円超 | 世界観重視。作り込むほど高額になりやすい |
出典：ドキュメンタリー型採用動画の相場80〜200万円［moovy／動画幹事］。その他の金額は一般的な目安であり、制作会社・内容・地域により変動します。
とくに、入社後の「思っていたのと違う」を減らしたい——つまり採用ミスマッチを防ぎたいなら、リアルな空気を丸ごと伝えられるドキュメンタリー型が相性の良い選択肢になります。ありのままを事前に見せるRJP（リアリスティック・ジョブ・プレビュー）の考え方とも、ぴったり噛み合うタイプです。
なぜ価格に差が出るのか？5つの要素
同じ「採用動画」でも、10万円と150万円では何が違うのか。価格を左右する主な要素は、次の5つです。見積もりを見るときは、この5点がどう設計されているかを確認すると、金額の妥当性が判断できます。
- 企画・構成の深さ：テンプレに当てはめるのか、その会社だけの切り口を設計するのか。
- 撮影日数：半日で終えるのか、社長の1日にまるごと密着するのか。
- 出演者・現場の数：登場する人や撮影場所が増えるほど、手間もコストも上がります。
- 編集の作り込み：カット・テロップ・音楽・カラー調整など、仕上げの精度。
- 納品本数：本編1本だけか、SNS用の短尺切り抜きを複数本セットで作るか。
ここで見落とされがちなのが、最後の「納品本数」です。1回の撮影から、じっくり見せる本編と、SNSで拡散しやすい短尺の切り抜きを複数本つくれば、1回の撮影が“何度も使える資産”に変わります。単価だけでなく「1回の撮影から何本・どれだけ長く使えるか」で見ると、コストの実感は変わってきます。
失敗しない依頼先の選び方と“作って終わり”回避
採用動画でいちばん多い失敗は、「立派な動画はできたが、作って終わりで誰にも見られていない」という状態です。これを避けるために、依頼先を選ぶときは次の3点を確認しましょう。
①「採用の目的」から逆算してくれるか
良い依頼先は、いきなり「どんな動画にしますか」ではなく「採用のどこに課題がありますか」から入ります。動画はあくまで手段。ミスマッチを減らしたいのか、応募数を増やしたいのか——目的を一緒に整理してくれる相手を選びましょう。
②公開後の「活用」まで見ているか
求人媒体・自社サイト・YouTube・SNSなど、応募者が実際に見る場所で使い続ける設計があるか。撮影して納品して終わり、ではなく、公開後の運用まで見据えているかを確認します。継続的にYouTube採用チャンネルを育てる発想があると、動画は長く効きます。
③費用を「損失」から逆算できているか
中途採用は1人あたり平均134.6万円のコストがかかるというデータがあります［リクルートダイレクトスカウト 2024］。1人がミスマッチで辞めれば、この134万円がもう一度かかる計算です。「動画にいくらかかるか」だけでなく、「採用にいくら損しているか」から逆算して投資を考えられる相手かどうかも、大事な見極めポイントです。
出典：リクルートダイレクトスカウト（2024）。※金額は一般的な目安であり、採用手法・職種・地域により変動します。
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よくある質問（FAQ）
採用動画はいくらぐらいで作れますか？
安い採用動画と高い採用動画は何が違うのですか？
採用動画は作れば応募が増えますか？
東葛エリアの会社が見積もりを比べるとき
見積もりを比較するとき、地域の会社が見落としやすいのが移動にかかるコストです。都内の制作会社に依頼する場合、交通費に加えて移動時間分の拘束費が乗ることがあります。
金額そのもの以上に効いてくるのが、「気軽に追加撮影ができなくなる」という点です。再訪コストが高いと、1日で撮り切る前提の組み方になり、撮り直しも実質できません。結果として、映像の自然さに差が出ます。
見積もりを見るときは、総額だけでなく「追加撮影1回あたりいくらか」を確認してください。継続的に発信したい場合は、ここが総コストを大きく左右します。
柏市の採用の現状と、この地域での動画の作り方は 柏市の中小企業向け 採用動画 にまとめています。